工人突然生病，工人若工人非因执行任务生病且签有劳动合同，生病商承包商一般无需担责。承包若在执行任务中突发与工作直接相关的责任疾病，根据《民法典》，工人承包商可能需按过错程度承担相应赔偿责任。生病商
一、承包工人突然生病，责任承包商有责任吗
1.工人突然生病，工人如果工人与用人单位签订了劳动合同，生病商且生病非因执行工作任务导致，承包那么承包商（在此情境下可理解为用人单位）一般不需承担赔偿责任，责任工人可享受相应的工人医疗保障和病假待遇。
2.如果工人是生病商在执行工作任务过程中突发疾病，且该疾病与工作任务有直接关联，承包根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位（承包商）可能需要承担一定的赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条和第一千一百九十二条明确了用人单位和个人劳务关系中的侵权责任。
二、工人突发疾病死亡如何诉讼
当工人突发疾病死亡，且涉及赔偿纠纷时，其家属可以通过法律途径进行诉讼。诉讼流程一般包括以下步骤：
1.原告（即死者家属）需向法院提起诉讼，并提交相关证据材料；
2.法院在受理后将起诉书副本送达被告（如包工头或用工单位）；
3.被告在收到起诉书副本后十五日内需提交答辩状，法院再将答辩状副本送达原告，若被告不提交答辩状，则不影响案件的审理；
4.法院决定开庭审理的案件，会在三日前通知当事人并公告；
5.在法庭调查阶段，当事人需陈述事实，证人作证，出示书证、物证等；
6.法庭辩论阶段，包括原告及其诉讼代理人发言、被告及其诉讼代理人答辩等；
7.法庭辩论终结后，由审判长征询各方最后意见，并依法作出判决。在判决前，若能够调解的，法院还可以进行调解，调解不成的，则及时判决。法院会宣告判决结果。
律师在线提醒，由于农民工与用工单位之间一般建立的是劳务关系而非劳动关系，因此不能申请工伤认定，若包工头拒绝承担赔偿责任，家属需收集相关证据向法院起诉。
